基于客户人事管理服务事项的外包需求，为客户设计专属的第三方托管服务，提供全业务链生态场景可应用综合解决方案。
用工管理
招聘管理
社保公积金商保管理
薪酬福利管理
代理代办服务
综合成本解决方案
劳动关系争议法律服务方案
政策咨询
中普通过劳务派遣的形式，根据客户季节性的用工需求，辅助性的岗位需求，替代性的业务需求结合对用工单位对人才的配置要求，派遣适合用工客户岗位的各类人才。 让客户更专注人力资源规划及核心事务，从执行人的视角转变成监督人的角色。
中普针对客户提供一站式的人力资源管理外包服务，通过专业团队运营管理能力，全方位覆盖客户与员工之间在工作中涉及的各项人事服务。 从而减少客户人力资源部门相关繁琐事务投入增强核心竞争力。
中普通过业务外包的形式，根据客户内部的业务需求，将一部分非核心岗位或者一项业务流程交由中普来承包。
通过专业团队服务管理，规范的运营操作流程，依托互联网信息技术数字化系统的技术支撑，实现为客户防控风险降低成本增加效能。
制造业外包
服务业外包
政务外包
信息数据录入外包
考务外包
软件服务外包
工程全流程管理外包
财务商务服务外包
康养医护服务外包
背景调查服务
用工风险外包咨询
助残就业服务
中普针对客户提供一站式的人力资源管理外包服务，通过专业团队运营管理能力，全方位覆盖客户与员工之间在工作中涉及的各项人事服务。 从而减少客户人力资源部门相关繁琐事务投入增强核心竞争力以客户为中心，根据需求为客户提供招聘项目整体外包解决方案，达到快速精准的人岗匹配，简化人事流程，招聘成本，从蓝领规模型招聘到高端人才寻访服务全域覆盖。。
管理咨询服务是为企业提供专业化的咨询服务，旨在协助企业进行全面、系统的管理，并最终实现企业目标。通过对企业的现状进行深入了解和分析，提出更好的管理方案和策略，以提高企业效率和经营水平。
• 慧客灵活就业服务平台，是由中普人力与和硕数科人资、法律、财税等专业团队结合集团数十年积累的专业知识及行业资源，深度研究国家和各地相关财税、平台经济、数字经济等政策，打造的一款自有灵活就业服务平台
• 适合产品的业务场景：以 非全日制 、临时性 和 弹性工作 等灵活形式就业的人员，如：平台上的外卖骑手、网约车司机、兼职客服、兼职培训师等；主要特征是自带工具、自行承担经营成本，通过平台获取需求订单信息、以众包方式提供服务并获取经营性收入
• 产品覆盖 在线教育、快递、餐饮、物流、商贸、技术、广告、地产营销 等众多领域，拥有丰富的咨询、落地服务的成功经验
• 提供全方位的灵活用工服务，任务型项目 ，临时性项目，平台众包模式，薪税优化和结算服务，结合各地政府的执行力和资源，在与客户企业进行深度沟通调研的基础上，为客户提供基于特定场景、合法合规、稳定持续的落地服务方案
一体化服务的优势：将多个环节整合在一起，减少企业与不同机构之间的沟通和协调成本。专业化：中普公司提供专业的服务，确保注册、开户和财务代账等环节的专业性和准确性。便捷高效：简化流程，提高办理效率，节省企业时间和精力。成本节约：一体化服务可以享受到整体服务的折扣或优惠，降低企业的成本支出。总之，企业工商注册、银行开户和财务代账一体化服务为企业提供了全方位的创办和运营支持，帮助企业更专注于自身的业务发展，减少繁琐的行政手续和管理工作。
工商注册（注册地址提供、政策地注册、国际注册）、工商变更、工商注销、资质年检等
代理记账（零申报、小规模代理记账、一般纳税人代理记账）、税务申报、财税规划、财税规范管理、资产核算、工资薪金核算等
社保、公积金开户、账户管理、异常账户处理、整建制转移、工伤申告认定、医保待遇报销等
基本户、一般户（法人可不到场）
50+国家
知识产权服务
